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NAV Brasil homologa 16 cargos — e a validade de dois anos começa agora

Por Mateus Souza Atualizado em 8 min de leitura
Homem branco de cerca de 40 anos, visto de costas, observando a pista de um aeroporto por um vidro alto na hora azul, com um caderno sob o braço
Imagem editorial ilustrativa produzida para o EstudePlan.
Cargos homologados
16
resultado final publicado no DOU
Validade
2 anos
contados de 26/10/2026, prorrogáveis uma vez
Cartão de respostas
15 dias
disponível no site da FGV

O concurso que abriu 128 vagas e 730 posições de cadastro reserva na estatal de serviços de navegação aérea vinculada ao Comando da Aeronáutica chegou ao fim para a maior parte dos candidatos. O Edital nº 10, publicado no Diário Oficial de segunda-feira, divulgou o resultado final da 1ª fase e homologou 16 cargos. Três informações desse edital valem mais do que a lista de nomes: a validade de dois anos passa a correr de 26 de outubro, não cabe recurso contra o resultado final, e quem prestou torre de controle ou meteorologia ainda tem três etapas pela frente.

16 cargos homologados — e o relógio da validade começou a correr

O Edital nº 10 faz duas coisas ao mesmo tempo. Primeiro, torna público o resultado final da 1ª fase do concurso, com as listas de ampla concorrência e as listas específicas de pessoas com deficiência, pretas e pardas, indígenas e quilombolas, todas publicadas na página oficial do certame na FGV. Segundo — e é aqui que a notícia muda de peso —, homologa o resultado final para os cargos cuja seleção se encerra na 1ª fase.

São 16 cargos homologados, listados nas alíneas "a" a "p" do item 6 do edital:

Cargos com resultado final homologado (item 6 do Edital nº 10/2026)
NívelCargos
Médio-técnicoTécnico em Infraestrutura e Manutenção nas especialidades Eletrotécnica, Eletrônica, Mecânica e Edificações
SuperiorAssistente Social, Advogado, Analista de Comunicação Social e MKT, Analista de Gestão, Contador e Analista de Tecnologia
Superior — EngenhariaEngenheiro Civil, de Telecomunicações, de Software, Mecânico, Eletrônico e Eletricista

A homologação não é formalidade. Pelo item 7 do Edital nº 10, o prazo de validade de dois anos de cada um desses cargos é contado da publicação deste edital no Diário Oficial da União — ou seja, de 26 de outubro de 2026 —, prorrogável uma única vez por igual período. É dessa data que passa a correr o tempo em que a empresa pode convocar os aprovados.

Outro ponto que vale registrar, porque costuma gerar dúvida: o item 5 informa que, nos termos dos subitens 11.4 e 18.1 do edital de abertura, não cabe recurso administrativo contra o resultado final. A fase de recursos se encerrou nas etapas anteriores.

Operador de Torre de Controle e Meteorologista seguem para a 2ª fase

Dois cargos — justamente os dois com mais vagas do concurso — não foram homologados agora, porque a seleção deles não termina na prova objetiva. O item 4 do Edital nº 10 esclarece que as listas de Profissional Técnico de Navegação Aérea — Operador de Torre de Controle e de Meteorologista se referem apenas à 1ª fase, e que os aprovados poderão ser convocados para as etapas seguintes.

Pelo Edital nº 01/2026, de abertura, a 2ª fase fica sob responsabilidade da própria NAV Brasil e tem três etapas: Avaliação Psicológica (eliminatória, apenas para Profissional Técnico de Navegação Aérea), Curso de Formação (eliminatório e classificatório, para os dois cargos) e Estágio Operacional (eliminatório, também para os dois).

Há um detalhe de carreira que o edital de abertura deixa explícito e que muita gente só descobre tarde: para esses dois cargos, a lotação inicial só é definida depois da conclusão do curso de formação, pela ordem decrescente das notas finais obtidas naquela etapa, que define a prioridade de escolha das vagas nas Dependências da NAV Brasil (subitem 3.7). A classificação do curso, diz o subitem 3.7.1, vale exclusivamente para essa escolha — não altera as demais etapas do certame.

Os cargos de Pedagogo e Psicólogo também ficaram de fora deste edital: a prova objetiva deles foi reaplicada e o resultado final sairá em edital específico, depois de concluídas as etapas em andamento.

128 vagas, 730 de cadastro reserva e contrato pela CLT

Para entender o tamanho do que acaba de ser homologado, vale voltar ao Edital nº 01/2026, publicado em 24 de abril e retificado em 8 de maio. Ele abriu 128 vagas imediatas e 730 posições de cadastro reserva em cargos de nível médio, médio-técnico e superior.

Vagas imediatas por modalidade de concorrência, cadastro reserva e remuneração (item 3.1 do Edital nº 01/2026)
CargoNívelAmplaNegrosIndígenasQuilombolasPcDCadastro reservaRemuneração (R$)
Assistente SocialSuperior11———104.632,10
Técnico em Infraestrutura e Manutenção — EletrotécnicaTécnico1————104.632,10
Técnico em Infraestrutura e Manutenção — EletrônicaTécnico1————104.632,10
Técnico em Infraestrutura e Manutenção — MecânicaTécnico1————104.632,10
Técnico em Infraestrutura e Manutenção — EdificaçõesTécnico1————104.632,10
Profissional Técnico de Navegação Aérea — Operador de Torre de ControleMédio32132133005.944,03
AdvogadoSuperior31——1206.186,00
Analista de Comunicação Social e MKTSuperior1————106.186,00
Analista de GestãoSuperior2291121506.186,00
ContadorSuperior11———306.186,00
PedagogoSuperior1————106.186,00
PsicólogoSuperior1————106.186,00
Analista de TecnologiaSuperior42——1506.972,61
Engenheiro — CivilSuperior21——12010.868,68
Engenheiro — TelecomunicaçõesSuperior1————1010.868,68
Engenheiro — SoftwareSuperior1————1010.868,68
Engenheiro — MecânicoSuperior1————1010.868,68
Engenheiro — EletrônicoSuperior1————1010.868,68
Engenheiro — EletricistaSuperior11———1010.868,68
MeteorologistaSuperior63——1306.972,61
Total—8332328730—

Somando as cinco colunas de concorrência, os dois maiores quadros são os de Operador de Torre de Controle, com 51 vagas imediatas e 300 de cadastro reserva, e de Analista de Gestão, com 35 imediatas e 150 de reserva. Juntos, eles respondem por 86 das 128 vagas abertas.

Dois pontos do edital de abertura mudam o cálculo de quem foi aprovado. O primeiro é o regime: pelo subitem 1.5, o contrato de trabalho é regido pela CLT, com prazo de experiência de 60 dias, prorrogável por mais 30 (subitem 1.6). A NAV Brasil é uma empresa estatal, e não se trata de cargo público estatutário.

O segundo é a lotação. A maior parte dos cargos tem vaga no Rio de Janeiro; o Operador de Torre de Controle é lotado nas Dependências da NAV Brasil espalhadas pelo país, e o Meteorologista, no Rio de Janeiro e em Guarulhos. O subitem 3.5 é explícito em que o empregado pode ser designado para qualquer dependência, "admitindo-se, a critério da empresa, as transferências definitivas e provisórias para qualquer ponto do território nacional".

As reservas seguiram o padrão das estatais: 5% para pessoas com deficiência (subitem 1.3, pelo Decreto nº 9.508/2018) e 30% para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas (subitem 1.4, pela Lei nº 15.142/2025 e pelo Decreto nº 12.536/2025), repartidos em 25%, 3% e 2%. Na linha de totais do item 3.1, isso aparece como 83 vagas de ampla concorrência, 32 para pessoas negras, 3 para indígenas, 2 para quilombolas e 8 para pessoas com deficiência. O subitem 3.2 acrescenta que, nos cargos sem reserva imediata, esses percentuais passam a ser observados no cadastro reserva.

O que fazer agora se você prestou o concurso

Há três prazos e um canal que mudam de lugar depois da homologação — e eles estão todos no próprio Edital nº 10.

  • O cartão de respostas tem prazo. Pelo item 8, exclusivamente para os 16 cargos homologados, a imagem do cartão de respostas fica disponível no site da FGV por até 15 dias corridos contados da publicação do resultado final, conforme o subitem 9.15.1 do edital de abertura. Quem quiser guardar o documento precisa baixá-lo dentro dessa janela.
  • As convocações mudam de endereço. O item 9 informa que elas serão divulgadas no site da NAV Brasil, na área de concursos, e não mais na página da banca. Vale trocar o site que você acompanha.
  • Dados de contato passam a ser atualizados com a empresa. Pelo item 10, depois da homologação de cada cargo, mudanças de endereço, telefone e e-mail dos classificados devem ser comunicadas diretamente à NAV Brasil, por e-mail, nos termos do subitem 20.5.1 do edital de abertura. Um endereço desatualizado é um dos motivos mais banais — e mais frequentes — de perda de convocação ao longo de dois anos de validade.

E se você ficou de fora? A leitura honesta é que, com 730 posições de cadastro reserva distribuídas entre os cargos, a lista de classificados é longa e a validade de dois anos, prorrogável, dá tempo para a fila andar — mas cadastro reserva continua sendo fila, não vaga. O caminho prático é manter o conteúdo aquecido enquanto acompanha as convocações: boa parte das disciplinas de Conhecimentos Gerais desse edital reaparece quase igual nos concursos de estatais e do Judiciário federal que estão abrindo agora.

Fontes oficiais

  1. Edital nº 10, de 23 de outubro de 2026 — resultado final da 1ª fase e homologação do resultado final dos cargos encerrados na 1ª fase do concurso público da NAV Brasil, texto integral publicado no Diário Oficial da União, com as listas divulgadas (item 1), a situação dos cargos de Operador de Torre de Controle, Meteorologista, Pedagogo e Psicólogo (item 4), a ausência de recurso contra o resultado final (item 5), a relação dos 16 cargos homologados (item 6), a contagem do prazo de validade (item 7), o prazo de 15 dias do cartão de respostas (item 8) e o canal das convocações (itens 9 e 10) — Imprensa Nacional / NAV Brasil Serviços de Navegação Aérea S.A., DOU de 26/10/2026, Seção 3. Acesso em 2026-10-28. Fonte primária.
  2. Edital nº 01/2026 de abertura do concurso público da NAV Brasil, retificado em 8 de maio de 2026 — texto integral com as 128 vagas imediatas e 730 posições de cadastro reserva por cargo, nível, jornada, localidade e remuneração (item 3.1), as fases e etapas do certame (item 2.1), o regime de contratação pela CLT e o prazo de experiência (subitens 1.5 e 1.6), as reservas de vagas (subitens 1.3 e 1.4) e a definição da lotação após o curso de formação (subitem 3.7) — NAV Brasil Serviços de Navegação Aérea S.A. / Fundação Getulio Vargas. Acesso em 2026-10-28. Fonte primária.
  3. Página oficial do concurso público da NAV Brasil na FGV — endereço indicado no item 2.2 do edital de abertura para a divulgação de todos os editais e documentos do certame, incluindo as listas do Resultado Final de Aprovados publicadas em 26 de outubro de 2026 — Fundação Getulio Vargas, banca organizadora. Acesso em 2026-10-28. Fonte oficial da banca.

Histórico de atualização

  • — Publicação original, dois dias após a publicação do Edital nº 10/2026 no Diário Oficial da União, dentro do prazo de 15 dias de disponibilidade do cartão de respostas.

Perguntas frequentes

O resultado final do concurso da NAV Brasil 2026 já saiu?

Sim, para a maior parte dos cargos. O Edital nº 10, de 23 de outubro de 2026, publicado no Diário Oficial da União de 26 de outubro, tornou público o resultado final da 1ª fase e homologou o resultado final de 16 cargos cuja seleção se encerra nessa fase. Os cargos de Profissional Técnico de Navegação Aérea — Operador de Torre de Controle e de Meteorologista seguem para a 2ª fase, e os de Pedagogo e Psicólogo terão resultado divulgado em edital específico, após a reaplicação da prova objetiva.

Quais cargos da NAV Brasil tiveram o resultado homologado?

São 16, listados no item 6 do Edital nº 10/2026: Assistente Social; Técnico em Infraestrutura e Manutenção nas especialidades Eletrotécnica, Eletrônica, Mecânica e Edificações; Advogado; Analista de Comunicação Social e MKT; Analista de Gestão; Contador; Analista de Tecnologia; e Engenheiro nas especialidades Civil, de Telecomunicações, de Software, Mecânico, Eletrônico e Eletricista.

Qual é a validade do concurso da NAV Brasil?

Dois anos, prorrogáveis uma única vez por igual período. Para os 16 cargos homologados pelo Edital nº 10, o item 7 estabelece que esse prazo é contado da publicação desse edital no Diário Oficial da União, que ocorreu em 26 de outubro de 2026. Para Pedagogo, Psicólogo, Profissional Técnico de Navegação Aérea e Meteorologista, a validade será contada da publicação dos respectivos atos de homologação.

Cabe recurso contra o resultado final do concurso da NAV Brasil?

Não. O item 5 do Edital nº 10/2026 informa que, nos termos dos subitens 11.4 e 18.1 do Edital nº 01/2026, não cabe recurso administrativo contra o resultado final. As oportunidades de recurso ocorreram nas etapas anteriores, como o gabarito preliminar e o resultado preliminar da prova objetiva.

Quantas vagas o concurso da NAV Brasil ofertou?

O Edital nº 01/2026, de abertura, publicado em 24 de abril de 2026 e retificado em 8 de maio, ofertou 128 vagas imediatas e 730 posições de cadastro reserva, em cargos de nível médio, médio-técnico e superior. O maior quantitativo é o de Profissional Técnico de Navegação Aérea — Operador de Torre de Controle, com 300 posições de cadastro reserva e 51 vagas imediatas somando as cinco modalidades de concorrência, seguido por Analista de Gestão, com 150 de reserva e 35 imediatas.

Qual é o regime de contratação e a remuneração da NAV Brasil?

Pelo subitem 1.5 do Edital nº 01/2026, o candidato aprovado e convocado tem contrato de trabalho regido pela CLT, com prazo de experiência inicial de 60 dias, prorrogável por mais 30. As remunerações do item 3.1 vão de R$ 4.632,10, nos cargos de Técnico em Infraestrutura e Manutenção e de Assistente Social, a R$ 10.868,68 nas especialidades de Engenharia. O Operador de Torre de Controle, de nível médio, tem remuneração de R$ 5.944,03.

Quais são as etapas da 2ª fase do concurso da NAV Brasil?

Pelo item 2.1 do Edital nº 01/2026, a 2ª fase fica sob responsabilidade da NAV Brasil e tem três etapas: Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório, apenas para o cargo de Profissional Técnico de Navegação Aérea; Curso de Formação, eliminatório e classificatório, para Profissional Técnico de Navegação Aérea e Meteorologista; e Estágio Operacional, eliminatório, também para os dois cargos. Para esses cargos, a lotação inicial só é definida ao fim do curso de formação, pela ordem decrescente das notas finais obtidas nessa etapa.

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