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Cebraspe (Cespe) · Gestão de Pessoas

Questões de Gestão de Pessoas da Cebraspe (Cespe): 596 questões reais

Provas de 2017 a 2025, 75 cadernos, com gabarito oficial e explicação própria. Os temas abaixo são a incidência real da Cebraspe (Cespe) nesta matéria.

Resolver Gestão de Pessoas da Cebraspe (Cespe)Ver questões de exemplo

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596questões
75provas
30órgãos
2017–2025anos
Raio-X

Temas de Gestão de Pessoas que a Cebraspe (Cespe) mais cobra

Share de cada tema no acervo desta banca e matéria.

Gestão por Competências
9.7% · 58
Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
8.7% · 52
Avaliação de Desempenho e Feedback
8.2% · 49
Liderança
7.2% · 43
Fundamentos e Conceitos da Gestão de Pessoas
6.9% · 41
Recrutamento e Seleção de Pessoas
6.4% · 38
Cultura e Clima Organizacional
5.9% · 35
Equipes e Grupos de Trabalho
5.7% · 34
Motivação no Trabalho
5% · 30
Gestão de Conflitos
5% · 30
Exemplos reais

Questões de Gestão de Pessoas da Cebraspe (Cespe)

Enunciado e alternativas como saíram na prova. O gabarito oficial e a explicação ficam no app, depois da sua resposta.

Cebraspe · STM · 2025 · CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – CARGO 8 · Q71 · Gestão de Pessoas · media

Em relação às equipes e grupos de trabalho e à gestão por competências, julgue os seguintes itens.

As competências individuais podem ser divididas em competências de negócio, competências técnico-profissionais e competências sociais, estando as técnico-profissionais relacionadas com a interação da empresa com o seu ambiente, o mercado e os competidores.

C) Certo
E) Errado
Ver gabarito e explicação no EstudePlanGrátis por 7 dias · o gabarito oficial e a explicação aparecem depois que você responde
Cebraspe · ICMBIO · 2024 · CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – CARGO 1 · Q111 · Gestão de Pessoas · facil

No que se refere à competência interpessoal, ao gerenciamento de conflitos, às técnicas de seleção e à análise de cargos, julgue os itens seguintes.

A falta de atenção ou de investimento na gestão de conflitos favorece o abuso de poder e a deterioração do clima organizacional, podendo levar à queda de produtividade e a dificuldades na retenção de talentos.

C) Certo
E) Errado
Ver gabarito e explicação no EstudePlanGrátis por 7 dias · o gabarito oficial e a explicação aparecem depois que você responde
Cebraspe · IBAMA · 2021 · Analista Administrativo · Q102 · Gestão de Pessoas · facil

Considerando os diversos aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.

Na atualidade, desenvolver tecnologias para a gestão de pessoas é uma das atribuições básicas dos órgãos de recursos humanos.

C) Certo
E) Errado
Ver gabarito e explicação no EstudePlanGrátis por 7 dias · o gabarito oficial e a explicação aparecem depois que você responde

Outras matérias da Cebraspe (Cespe)

Direito Administrativo (3.578)Direito Constitucional (947)Administração Pública (812)Língua Portuguesa (798)Biologia (790)Administração Geral (757)Contabilidade Pública (666)Direito Ambiental (631)Engenharia Civil (611)Agronomia e Agropecuária (576)Tecnologia da Informação (559)Contabilidade Geral (555)

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FAQ

Perguntas sobre Gestão de Pessoas na Cebraspe (Cespe)

Quantas questões de Gestão de Pessoas da Cebraspe (Cespe) existem?

596 questões reais de Gestão de Pessoas cobradas pela Cebraspe (Cespe) entre 2017 e 2025, em 75 provas, com gabarito oficial e explicação própria.

Quais temas de Gestão de Pessoas a Cebraspe (Cespe) mais cobra?

No acervo, os temas com mais questões são Gestão por Competências (9.7%), Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa (8.7%), Avaliação de Desempenho e Feedback (8.2%), Liderança (7.2%), Fundamentos e Conceitos da Gestão de Pessoas (6.9%). No app, o filtro por tema e o Raio-X mostram todos.

Como treinar Gestão de Pessoas para a Cebraspe (Cespe)?

Resolva as questões reais da banca em ordem aleatória ou por tema, use a tesoura para eliminar alternativas, leia a explicação de cada erro e deixe o erro virar flashcard. No Ultimate, os erros voltam na revisão espaçada e o simulado reproduz o formato da Cebraspe (Cespe).